Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers du Retail & e-commerce. Depuis plus de 12 ans nous intervenons sur la France entière pour des profils Middle management. Nous recherchons pour l’un de nos clients, enseigne d’équipement de la maison, Un Responsable Ressources Humaines & Innovation.

Poste

Vous serez garant des procédures RH et de l’intégration, mais aussi de la partie innovation de ces mêmes procédures, et du partenariat/relation école.

Rattaché à la direction de l’entreprise, vous disposerez d’une autonomie et d’un périmètre d’intervention larges afin de mener à bien les missions liées à l’amélioration continue :

  • Analyser les processus existants afin de définir les axes d’intervention sur la gestion des ressources humaines
  • Proposer des études, des actions à mettre en œuvre et des axes d’amélioration ou d’ajustement en fonction des besoins
  • En fonction des besoins identifiés, participer à la mise en place d’une nouvelle organisation, à une gestion plus rationalisée des compétences (reconversion, redéploiement) ou à une réduction des effectifs
  • Accompagner dans la mise en œuvre de la politique RH et assurer le suivi de projets et plans d’action définis
  • Contribuer à l’accompagnement RH des responsables hiérarchiques et des salariés dans le cadre des projets
  • Être le partenaire incontournable des relations écoles
  • Capitaliser sur les actions de partenariats
  • Contribuer au développement du potentiel humain du groupe, par la détection et la fidélisation de jeunes talents
  • Garantir l’adéquation entre les diplômes préparés, l’expérience du tuteur et les missions proposées
  • Apporter l’information nécessaire aux opérationnels pour encadrer leurs alternants et stagiaires
  • Proposer un parcours d’intégration original et cohérent
  • Réaliser une veille sur les innovations du marché en matière de relations humaines
  • Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de son manager

Profil

De formation Bac +5 en Ressources humaines, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de Projet RH.

Vous savez conduire différents projets et mobiliser les personnes grâce à votre sens de la communication et votre sens pédagogique. 

Vous avez de réelles aptitudes pour les relations humaines. Vous êtes dynamique, faites preuve d’entrain et d’enthousiasme pour mener les équipes vers l’excellence.

Votre capacité à comprendre  le monde du Retail , votre connaissance des démarches d’amélioration continue et votre créativité font de vous un élément moteur et un révélateur de potentiels. 

 

Vous souhaitez intégrez une entreprise dynamique en pleine croissance, rejoignez l’équipe ! Envoyer votre CV au service recrutement.

Postuler